360-Grad Beurteilung (360-Degree Reviews)

Um optimale Leistungen und herausragende Ergebnisse erzielen zu können, benötigt Ihr Team das best mögliche und fundiertes Feedback. In einem mittelständischen Unternehmen wie dem Ihren können die Beziehungen der Mitarbeiter zueinander weit über die unmittelbare Arbeitsgruppe oder die Abteilung hinausgehen. Warum sollten Sie sich also auf die Einschätzung eines einzelnen Managers verlassen und deren Leistung nur einmal im Jahr beurteilen?

Das Modul für 360-Grad-Beurteilungen (360-Degree Reviews) von SuccessFactors bietet Ihrem Team eine wesentlich umfangreichere Leistungsbeurteilung. Sie haben Zugriff auf das Feedback von verschiedenen Quellen, darunter Eigenbeurteilungen, Einschätzungen von Kollegen sowie Rückmeldungen von außen. Dieses Feedback stellt eine realistischere und fundiertere Grundlage für die Beurteilung der Kompetenzlücken und Stärken dar. Verwandeln Sie diese Erkenntnisse in Leistungsverbesserungen und schöpfen Sie so das Potenzial Ihrer Mitarbeiter – und Ihres Unternehmens – voll aus.

360°-Reviews von SuccessFactors erlaubt Ihnen die problemlose Nachverfolgung des Entwicklungsplans jedes Mitarbeiters:

• Gewinnen Sie einen holistischen Überblick. Umfassende Beurteilungen von verschiedensten relevanten Quellen.
• Detaillierte Analyse. Identifizieren Sie Bereiche, die verbessert oder ausgebaut werden sollten, wie z. B. verborgene Stärken, Kompetenzlücken und Schwächen.
• Automatisch ausgefüllte Formulare. Sparen Sie Zeit, indem Sie die in unsere einfachen, webbasierten Formulare integrierten rollenbasierten Kompetenzen und Verhalten verwenden.
• Integrierter Schreibassistent. Erstellen Sie präzise und aussagekräftige Beurteilungen anhand von Textvorschlägen, die von Experten geschrieben wurden.
• Rechtliche Überprüfung Lassen Sie automatisch ungültige Formulierungen markieren, um die Überprüfungszeit durch die Personalabteilung maßgeblich zu reduzieren.

Kombination von Geschäftsausrichtung und Mitarbeiterleistung: die Business Execution Software von SuccessFactors, einschließlich des Moduls 360°-Reviews, unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, maximale Geschäftsergebnisse zu erreichen - durch die Ausrichtung, die Ausstattung und den Ansporn zu Höchstleistung. Hier erfahren Sie mehr zur Business Execution Software, darunter Recruiting Management, Performance Management, Compensation Management und vieles andere mehr.

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