360-Grad Beurteilung (360-Degree Reviews)

Um optimale Leistungen und herausragende Ergebnisse erzielen zu können, benötigt Ihr Team das best mögliche und ein fundiertes Feedback. Die Beurteilung durch einen einzelnen Manager einmal im Jahr reicht nicht aus. Das Modul für 360-Grad-Beurteilungen (360-Degree Reviews) von SuccessFactors bietet Ihrem Team eine wesentlich umfangreichere Leistungsbeurteilung. Sie haben Zugriff auf das Feedback von verschiedenen Quellen, darunter Eigenbeurteilungen, Einschätzungen von Kollegen sowie Rückmeldungen von außen. Dieses Feedback stellt eine realistischere und fundiertere Grundlage für die Beurteilung der Kompetenzlücken und Stärken dar. Auf diese Weise können Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen.

Mit 360-Degree Reviews von SuccessFactors wird die Weiterbildung der einzelnen Mitarbeiter vorangetrieben, sodass Ihr Unternehmen von folgenden Aspekten profitieren kann:

• Überwindung von Grenzen: Gewinnen Sie einen holistischen Überblick über Ihr Unternehmen, indem Sie Feedback von Mitarbeitern aus anderen Abteilungen berücksichtigen, denen der Mitarbeiter nicht direkt angehört.
• Auffinden verborgener Schwächen und Stärken: Informieren Sie sich über Ihre Mitarbeiter und wie ihre Fähigkeiten im Unternehmen wahrgenommen werden.
• Unterstützung der Manager und Teams bei der Umsetzung von Maßnahmen: Berechnete und ausgewertete Beurteilungen und Diagramme helfen Ihnen, konkrete Maßnahmen einzuleiten.

Kombination von Geschäftsausrichtung und Mitarbeiterleistung: die Business Execution Software von SuccessFactors, einschließlich 360-Degree Reviews, unterstützt Unternehmen dabei maximale Geschäftsergebnisse zu erreichen - durch die Ausrichtung, die Ausstattung und den Ansporn zu Höchstleistung.

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