Brisanz Nachfolgeplanung und Rekruiting—ein Thema bereits für Nobelpreisträger
Diesem webinar stellen wir Ihnen, wie Sie effektiv und kostengünstig mit nur einer Systemlösung Ihre vakanten Positionen besetzen, die richtigen Mitarbeiter sowohl durch interne wie auch externe Suche.
Denn sie wissen nicht, was sie tun..? – Bringen Ihre Weiterbildungsstrategien die gewünschte Effizienz?
Es wird immer eine Lücke bleiben zwischen dem, was Ihr Unternehmen als strategische Ziele formuliert und dem, was Ihre Belegschaft tatsächlich umsetzt. Lern- und Talentmanagement-strategien helfen Ihnen dabei, ein gutes Stück des Weges zurückzulegen. Erfahren Sie, wie Sie mit geeigneten Kennzahlen und Analysemethoden Ihre Weiterbildungsinitiativen so gestalten können, dass sie einen nachhaltigen Effekt auf Ihren unternehmensweiten Erfolg haben.
Erfolgsrezept leistungsbezogene Vergütung
Leistungsbezogene Vergütung erweist sich mittlerweile auf allen Ebenen und allen Funktionsbereichen als äußerst effektiv.
Leistungsbezogene Vergütung hilft dabei, Mitarbeiter besser auf die wesentlichen Unternehmensziele zu konditionieren und
Gemeinsame Ziele - gemeinsamer Erfolg
Wie schaffen wir es, dass die richtigen Leute exakt die richtigen Aufgaben zur richtigen Zeit mit dem gewünschten Ergebnis ausführen? Dazu sind drei Punkte unbedingt erforderlich:
1) eine funktionierende und konzentrierte Mitarbeit der gesamten Belegschaft,
2) eine klare Linie in der Zielsetzung, die für alle Mitarbeiter im Unternehmen nachvollziehbar ist und
3) eine gute und übergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens.
Die SuccessFactors Business Execution-Lösung hilft Ihnen bei der Umsetzung.
Geschäftsergebnisse durch leistungsgerechte Bezahlung verbessern
Informieren Sie sich, wie ein gut strukturiertes und leistungsgerechtes Vergütungssystem Unternehmen bei folgenden Aufgaben unterstüzt: Ziele ganzheitlich ausrichten, Engagement von Mitarbeitern verbessern, Zeit und Ressourcen effizienter einsetzen und Kosten senken, die durch Personalfluktuation und Überbezahlung entstehen.
Neue Wege im Recruiting – wie Sie die richtigen Bewerber schneller finden
In diesem Webinar erhalten Sie einen Überblick, welche aktuellen Trends es beim Thema Recruiting und Nachfolgeplanung gibt und wie Sie diese Ideen in Ihrem Unternehmen umsetzen können.
Was ein guter Recruiter wissen sollte
Dieses Webinar gibt Ihnen einen Überblick darüber, wie Sie Kandidaten gewinnen und an sich binden, wie soziale Netzwerke beim Aufbau von Talent-Pools helfen, wie Sie sicherstellen können, dass Sie die Leistung neuer Mitarbeiter messen und die Personalbeschaffung kostengünstig gestalten können.
What Top Recruiters Need To Know
Finding talented people that are perfect for your organisation is very challenging. If you want to recruit today’s top talent, you can’t use yesterday’s methods. Find out how SuccessFactors Recruiting Management Solution can help.
Analysen & Berichte
Tappen Sie im Dunkeln, wenn es um Ihr Talent geht?
eMitarbeiterprofil Datasheet
Können Sie sich ein komplettes Bild über Ihre Mitarbeiter machen?
Lernen & Entwicklung
Die Herausforderung, Talente zu halten und zu entwickeln
Performance-Management Datasheet
Konsistente, effiziente Feedback-Schleife
Rekrutierungsmanagement Datasheet
Steckt Ihr Rekrutierungsprozess im Hamsterrad?
Succession Management
Funktionsüberblick über SuccessFactors Reihenfolge Managment Fähigkeiten.
Vergütungsmanagement
Ist Ihr Vergütungsprozess ein administrativer Alptraum?
Ziel Management
Um erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen sicherstellen, dass die Mitarbeiter die übergeordneten Unternehmensziele kennen.
Colt Group S.A.: Success Story
Find out how SuccessFactors Performance and Talent Management solutions helped support Colt’s expansion into new markets.
Sulzer Metco: Success Story
Learn more in this Success Story.
Bersin & Associates: New Directions in Workforce Management
Bersin & Associates analyze the innovations in HRIS solutions.
The ROI of a New Learning Management System (LMS): How to Construct a Successful Business Case
Learn how to construct the business case for justifying the purchase of an LMS.
The Steps to Building a High-Performance Culture
Learn the best practices for building a high-performance culture to directly impact your business results.