Was ist Business Execution?

Business Execution ist der Unterschied zwischen Erfolg planen und Erfolg haben. Organisationen in aller Welt widmen der Entwicklung umfassender Geschäftsstrategien unzählige Stunden und entscheidende Resourcen, um ein Ziel zu erreichen: Erfolg. Problematisch wird es, wenn Unternehmen über eine ausgezeichnete Strategie verfügen, aber diese nicht umsetzen können.

Perfektion in Sachen Business Execution wird durch die genaue Umsetzung von 'Geschäftsausrichtung' und 'Mitarbeiterleistung' erreicht.

Unternehmensausrichtung

Die Unternehmensausrichtung gehört zu den Schlüsselelementen, die eine perfekte Business Execution tragen. Dabei geht es darum, dass die Umsetzung an den Strategien des Unternehmens ausgerichtet ist und gewährleistet wird, dass Ihre Mitarbeiter effektiv an den entsprechenden Zielen arbeiten - und das jeden Tag. Dieser Prozess besteht einerseits aus der Setzung und Ausrichtung realistischer, aber anspruchsvoller Ziele und andererseits aus der anschließenden Nachverfolgung und Analyse des Fortschritts bei deren Umsetzung. Mit den Produkten zur Geschäftsausrichtung von SuccessFactors können Sie sicher sein, dass jede Gruppe, jedes Team und jeder einzelne Mitarbeiter in Ihrer Organisation entsprechend eingewiesen und mit den Unternehmenszielen vertraut ist. So werden die Etappenziele effizient erreicht, die für die Erzielung echten Geschäftserfolges notwendig sind.

Die Geschäftsausrichtung basiert auf drei Schlüsselprozessen:

• Vermittlung der Unternehmensstrategie auf allen Ebenen der Organisation
• Umwandlung von Unternehmenszielen in individuelle Ziele
• Überwachung des Fortschritts bei der Umsetzung dieser Ziele durch umfassende Berichte und Dashboards

Mitarbeiterleistung

Die Mitarbeiterleistung ist ein weiteres Schlüsselelement für perfekte Business Execution. Dabei dreht sich alles darum, wie die Arbeit erledigt wird. Es geht darum, dass innerhalb Ihrer Organisation immer die richtigen Mitarbeiter in den richtigen Positionen platziert sind und hoch motiviert optimale Leistungen erbringen.

SuccessFactors stattet Führungskräfte und Manager mit einer Reihe von Produkten zum Thema Mitarbeiterleistung aus, die es ihnen ermöglichen:

• Hochtalentierte Mitarbeiter zu erkennen, zu fördern und zu halten
• Mitarbeiter, hohe oder geringe Leistungen erbringen, schnell und einfach zu erkennen
• Die gezielte und rechtzeitige Schulung sowie Beurteilung der Mitarbeiterleistung zu erleichtern
• Ein reelles leistungsbasiertes Entlohnungssystem zu schaffen

Geschäftsausrichtung und Mitarbeiterleistung: Durch die Konzentration auf die beiden Schlüsselelemente perfekter Business Execution ermöglicht die Business Execution Software von SuccessFactors, tatsächlich optimale Unternehmensleistung zu erzielen.  Finden Sie heraus, wie die Business Execution Produktsuite von SuccessFactors Ihnen dabei helfen wird, Ihre Unternehmensziele auf allen Ebenen der Organisation zu vermitteln, und dafür sorgt, dass Ihre Mitarbeiter stets an den richtigen Aufgaben arbeiten, damit das Gesamtziel erreicht wird.