Business Performance Accelerators – Esssentials

Die Förderung hoher Mitarbeiterleistungen hängt von der Umsetzung der täglichen Interaktion zwischen Mitarbeitern, Managern und dem Unternehmen als solches ab. Jede Mitarbeiterinteraktion stellt eine Chance dar, bessere Ergebnisse durch eine höhere Produktivität zu erzielen - sie kann zugleich aber auch ein Hindernis darstellen, das sich negativ auf die Gesamtleistung des Unternehmens auswirken kann.

Business Performance Accelerators-Essentials von SuccessFactors hilft Ihnen, das Potenzial Ihrer Mitarbeiter optimal auszuschöpfen und Ihre Unternehmensleistung zu steigern, indem eine effektivere Interaktion zwischen Ihren Mitarbeitern an wichtigen Stellen im Arbeitsablauf sichergestellt wird.

• Einfacher Einstieg. Verkürzen Sie die Zeit, die neu eingestellte Mitarbeiter benötigen, um eine optimale Produktivität zu erbringen, indem Sie realistische Erwartungen festlegen und ihnen die zum Erfolg benötigten Hilfsmittel bereitstellen.
• Teamoptimierung. Stellen Sie den Managern die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung, um die Leistung der Teams zu fördern.
• Korrigierende Maßnahmen sofort ergreifen. Gehen Sie auf Probleme der Mitarbeiter ein, ermitteln Sie Mitarbeiter, die nur eine geringe Leistung erbringen, und schaffen Sie eine faire Umgebung, in der die Leistungen entlohnt werden.
• Ausstieg optimieren. Gestalten Sie den Wechsel von Mitarbeitern reibungslos, während Sie leistungsstarke Mitarbeiter halten und für die Verbesserung des Unternehmens wichtiges Feedback erfassen.

Kombination von Geschäftsausrichtung und Mitarbeiterleistung: die Business Execution Software von SuccessFactors, einschließlich des Moduls Business Performance Accelerators, unterstützt Kleinunternehmen dabei, maximale Geschäftsergebnisse zu erreichen – durch die Ausrichtung, die Ausstattung und den Ansporn zu Höchstleistung.

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