Employee Central

Die meisten Unternehmen haben nur einen schlechten Überblick darüber, wer ihre Mitarbeiter sind und welchen Wert sie zum Unternehmen beisteuern. Zudem kann es für mittelständische Unternehmen schwierig sein, wichtige Mitarbeiterinformationen zu verwalten, da die wesentlichen Personaldaten und Leistungsdaten häufig an unterschiedlichen Orten gespeichert sind. Einige Unternehmen schließlich verfügen gar nicht erst über ein organisiertes System. Dies macht es natürlich sehr schwierig, ein vollständiges, akkurates und einheitliches Bild über Ihre Mitarbeiter zu gewinnen – eine wichtige Voraussetzung, um maximale Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Was wäre, wenn Sie Ihre wichtigen Personaldaten an einem zentralen Ort anzeigen und verwalten könnten, sodass diese stets auf dem aktuellen Stand, sicher und leicht zugänglich sind?

Was wäre, wenn Sie den herkömmlichen Personaldatensatz erweitern könnten, um umfassende Informationen zu erfassen, wie beispielsweise Erfahrungen und Interessen von Mitarbeitern, um so die Zusammenarbeit zu verbessern?

Und was wäre, wenn Ihre Führungskräfte sich an einem einzigen System anmelden könnten, um ein vollständiges Bild von Ihren Teams zu erhalten, um fundierte Mitarbeiterentscheidungen zu treffen und somit die Unternehmensleistung zu verbessern?

Bei Employee Central von SuccessFactors handelt es sich um Ihre einzige Quelle an Mitarbeiterinformationen, die unternehmensweit zur Verfügung steht. Damit können Sie jederzeit und von überall aus mit der richtigen Person zusammenarbeiten.

• Zugriff auf eine zentrale Mitarbeiterinformationsquelle: Verwalten Sie die wichtigen Mitarbeiterinformationen der Personalabteilung effektiv, automatisieren Sie allgemeine Personalabläufe und halten Sie die Standards ein - und das alles mit einer sehr anwenderfreundlichen Lösung.
• Umfangreichere Informationen über Ihre Mitarbeiter: Begnügen Sie sich nicht mit den herkömmlichen Personaldaten. Ermöglichen Sie es den Mitarbeitern, umfassende Profile freizugeben, um die unternehmensweite Zusammenarbeit zu verbessern.
• Strategische Mitarbeiterentscheidungen: Bieten Sie den Führungskräften einen umfassenden Einblick in Ihre Belegschaft, um bessere Geschäftsentscheidungen treffen zu können, die sich positiv auf die Unternehmensführung auswirken.

Kombination von Geschäftsausrichtung und Mitarbeiterleistung: die Business Execution Software von SuccessFactors, einschließlich Employee Central, unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, maximale Geschäftsergebnisse zu erreichen – durch die Ausrichtung, die Ausstattung und den Ansporn zu Höchstleistung. Hier erfahren Sie mehr zur Business Execution Software, darunter Recruiting Management, Performance Management, Compensation Management und vieles andere mehr.

Hier erfahren Sie mehr zur Business Execution Software für mittelständische Unternehmen von SuccessFactors.