Execution Survey

Es kommt nicht nur darauf an, was Sie über Ihre Mitarbeiter wissen, sondern vor allem darauf, wie Sie diese Informationen verwenden, um strategische Geschäftsentscheidungen zu treffen. Ständig neue Mitarbeiter rekrutieren zu müssen, ist für jeden Unternehmer äußerst kostspielig - insbesondere für Kleinunternehmen. Wussten Sie, dass es schätzungsweise zehnmal teurer ist, einen neuen Mitarbeiter zu einzustellen und zu schulen, als einen bestehenden Mitarbeiter einfach zu behalten? Forschungsergebnisse haben auch gezeigt, dass motivierte Mitarbeiter eher in der Lage sind, loyale Kundenbeziehungen aufzubauen und damit Ihre allgemeinen Geschäfts- und Finanzergebnisse positiv zu beeinflussen.

Die Execution Survey-Lösung von SuccessFactors hilft Ihnen, Ihre Mitarbeiter während ihrer gesamten Beschäftigungszeit - von der Einstellung bis zum Ausscheiden - besser zu verstehen, indem ein durchgängiger Feedback-Kreislauf geschaffen wird, mit dem sich Erfolge eindeutig messen lassen und die Leistung gesteigert werden kann. Indem die Feedbackdaten mit den Zielen, der Leistung und der Vergütung der Mitarbeiter in Beziehung gesetzt werden, hilft Ihnen SuccessFactors, nicht nur seltene Erkenntnisse über Ihre Mitarbeiter zu gewinnen, sondern auch, diese Erkenntnisse auf die strategische Maßnahmenplanung und Festlegung von Zielen anzuwenden.

Execution Survey von SuccessFactors bietet wertvolle Einblicke für die Entscheidungsträger von Kleinunternehmen, damit diese ihr Unternehmenspotenzial steigern können, indem es Antworten auf wichtige Fragen liefert, wie beispielsweise:

• Wie kann ich die Lücke zwischen Strategie und Umsetzung schließen?
• Welche meiner Mitarbeiter zeigen die geringste oder höchste Motivation? Wie kann ich ihr Verhalten ändern?
• Warum hat ein Mitarbeiter mit guter Leistungeoder hohem Potenzial das Unternehmen verlassen?
• War der Einstellungsprozess für einen neuen Mitarbeiter effektiv?
• Welche Initiativen oder Leistungen werden am meisten geschätzt und warum?

Kombination von Geschäftsausrichtung und Mitarbeiterleistung: die Business Execution Software von SuccessFactors, einschließlich Employee Survey, unterstützt Kleinunternehmen dabei, maximale Geschäftsergebnisse zu erreichen – durch die Ausrichtung, die Ausstattung und den Ansporn zu Höchstleistung.

Hier erfahren Sie mehr zur Business Execution Software für Kleinunternehmen von SuccessFactors.