Learning & Development

Fördern Sie Talente und ermöglichen Sie wirklichen Erfolg.

Spitzenmitarbeiter suchen stets nach neuen Herausforderungen und Wegen, um ihre Fähigkeiten auszubauen und zu verbessern und ihre Karriere aktiv zu gestalten. Während sich Ihre Spitzenleute von selbst beruflich weiterentwickeln, müssen Sie Ihre anderen Mitarbeiter eventuell entsprechend fördern, um sie zu größerer Leistung zu motivieren. Die Herausforderung besteht letztendlich darin, die zukünftigen Führungskräfte innerhalb Ihres Unternehmens zu identifizieren, ihre Entwicklung zu fördern und ihren Wert für das Unternehmen zu maximieren. Wenn Sie Ihre Talente zu größerer Leistung motivieren, haben Sie schon den ersten Schritt hin zu einer erfolgreichen Umsetzung gemacht. Jetzt können Sie optimale Erfolge erzielen.

Learning & Development von SuccessFactors hilft Ihnen, Ihre Mitarbeiter dazu zu motivieren, zielgerichtet und leistungsorientiert zu arbeiten. Mit unserer leistungsstarken Lösung können Sie mühelos Kompetenzlücken innerhalb des Unternehmens erkennen und entsprechende Förderungsziele für Ihre Mitarbeiter formulieren. Das trägt zum Erfolg Ihres Unternehmens bei.

Zusammenarbeit verbessern: Vorgesetzte und Angestellte stellen gemeinsam Entwicklungsziele auf. Damit werden die Motivation und die Verbundenheit zum Unternehmen gestärkt.
Leistungen nachverfolgen: Schulungsaktivitäten sind direkt an Leistungsbeurteilungen gebunden und Sie können die Leistungssteigerung nach einer Schulung exakt verfolgen und beurteilen, inwiefern sich die Schulung auf die persönliche Entwicklung ausgewirkt hat.
Schulungskosten reduzieren: Kostenaufwendige, nicht-strategische Schulungen sollten nur dann befürwortet werden, wenn die Lernerfolge mit den Leistungsbedürfnissen und strategischen Zielen konform gehen.

Kombination von Geschäftsausrichtung und Mitarbeiterleistung: die Business Execution Software von SuccessFactors, einschließlich des Moduls Learning and Development, unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, maximale Geschäftsergebnisse zu erreichen – durch die Ausrichtung, die Ausstattung und den Ansporn zu Höchstleistung. Hier erfahren Sie mehr zur Business Execution Software, darunter Recruiting Management, Performance Management, Compensation Management und vieles andere mehr.

Hier erfahren Sie mehr zur Business Execution Software für mittelständische Unternehmen von SuccessFactors.