Mitarbeiterprofil

Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen würde über ein System verfügen, in dem Mitarbeiter ihre Stärken und ihren Beitrag zum Unternehmen präsentieren und Kenntnisse austauschen könnten.. Wenn Sie es Ihren Mitarbeiter ermöglichen, auf diese Weise mit allen anderen Mitarbeitern im Unternehmen zu interagieren, kann sich dies auf mehr als einem Weg positiv bezahlt machen. Es ist u. a. ein wichtiger Schritt hin zur erstklassigen Unternehmensführung.

Mit Employee Profile von SuccessFactors richten Sie ein dynamisches Firmennetzwerk ein, in dem Mitarbeiter mittels Schlagworten, Netzwerken und anderen Social Media Werkzeugen ein vollständiges Profil von sich selbst hinterlegen können. Alle Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen können bei Bedarf auf diesen wertvollen Informationspool zugreifen.

• Ein umfassendes Bild verschaffen: Entdecken Sie die "versteckten" Talente Ihrer Mitarbeiter und nutzen Sie diese Fähigkeiten für Ihr Unternehmen.
• Intelligente Talententscheidungen treffen: Erfahren Sie mehr über die Persönlichkeit jedes Mitarbeiters, bevor Sie wichtige Personalentscheidungen treffen.
• Spannen Sie Ihr Netz weiter: Schauen Sie bei der Überprüfung des Talentepools über die Grenzen der Unternehmensstrukturen und geografischen Standorte hinaus.
• Kultur der Zusammenarbeit und Informationsweitergabe schaffen: Richten Sie ein soziales Unternehmensnetzwerk ein, in dem persönliche Leistungen durch die Zusammenarbeit und Informationsweitergabe gefördert werden.

Kombination von Geschäftsausrichtung und Mitarbeiterleistung: die Business Execution Software von SuccessFactors, einschließlich Employee Profile, unterstützt Unternehmen dabei maximale Geschäftsergebnisse zu erreichen - durch die Ausrichtung, die Ausstattung und den Ansporn zu Höchstleistung. Hier erfahren Sie mehr zur Business Execution Software, darunter Recruiting Management, Performance Management, Compensation Management und vieles andere mehr.

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