Performance- und Talent-Management

Perspektive der Führungsspitze

Ein Großteil der Betriebskosten Ihres Unternehmens entfällt auf das Personal. Im Schnitt kommen etwa 70 % des Budgets eines normalen Unternehmens auf diese Position. Sollten Sie bei solch umfassenden Investitionen in Ihre Mitarbeiter nicht über Systeme verfügen, um die Leistung Ihres Personals zu optimieren? Was wäre, wenn es einen einfachen Weg gäbe, um die Produktivität zu steigern und den Geschäftswert Ihrer Mitarbeiter zu maximieren?

Genau das bietet die integrierte Suite mit On-Demand-Lösungen für das Performance- und Talent-Management von SuccessFactors: Sie können mit einem 2-3%iger Umsatzanstieg für Ihr Unternehmen rechnen.

SuccessFactors unterstützt Ihr Unternehmen bei folgenden Aufgaben:

• Ausrichtung aller Mitarbeiter auf die wichtigsten Unternehmenziele: Setzen Sie Ihre erfolgsbasierte Geschäftsstrategie richtig um. SuccessFactors hilft Ihnen dabei, den Fokus aller Mitarbeiter auf die Aufgaben zu konzentrieren, die am erfolgversprechendsten sind.
• Verbesserung der Effektivität der Unternehmensabläufe: Wussten Sie, dass ein Mitarbeiter im Schnitt 50 % seiner Arbeitszeit mit unproduktiven Tätigkeiten verbringt? SuccessFactors erschließt diese ungenutzten Ressourcen, um so zu garantieren, dass alle Mitarbeiter 100 % Ihrer Arbeitszeit effektiv und effizient gestalten.
• Spitzenmitarbeiter halten: Sind Sie es auch leid, Ihre Zeit und Anstrengungen damit zu verbringen, Mitarbeiter an Schlüsselpositionen zu fördern und weiterzubilden, nur damit diese anschließend die Firma verlassen? SuccessFactors hilft Ihnen dabei, Ihre Spitzenmitarbeiter zu halten. Nutzen Sie für Motivation und Unternehmensbindung ein leistungsbasiertes Vergütungssystem.
• Identifikation von Minderleistern: Mitarbeiter, die nicht die erforderliche Leistung erbringen, belasten Ihr

Unternehmen unnötig. SuccessFactors hilft Ihnen bei der Identifizierung der schwächsten Mitarbeiter, so dass Sie entsprechende Gegenmaßnahmen ergreifen können. Mit mehr als 3000+ Kunden und über 8 Millionen+ Anwender Nutzern in 185 Ländern hat sich SuccessFactors weltweit als führender Anbieter von Performance- und Talent-Management-Lösungen profiliert. 0.2 der Fortune 500-Unternehmen vertrauen bei ihrer Unternehmensführung bereits auf SuccessFactors.

Um das Wissen und Verständnis um Abläufe im Bereich Humankapitalmanagements (HKM) zu erweitern, trägt die globale Forschungsabteilung von SuccessFactors kontinuierlich Daten unserer Anwender zusammen und analysiert sie. Diese Ergebnisse werden über unsere Forschungsinitiativen und das Vordenker-Netzwerk kostenlos an andere weitergegeben.

Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie SuccessFactors Ihr Unternehmen positiv beeinflussen kann? Wir freuen uns darauf, Sie mit unserem Know-how unterstützen zu können. Vereinbaren Sie einen Termin mit uns oder rufen Sie uns an unter +49 (0)89-898 2012-26.