München, 2. Februar 2010 - SuccessFactors (NASDAQ: SFSF) hat heute bekannt gegeben, dass der führende europäische Snack Food-Hersteller, Lorenz Bahlsen Snack-World, sich für SuccessFactors entschieden hat, um innerhalb des Unternehmens eine verbesserte Umsetzung der postulierten Ziele zu erreichen. Bahlsen wird 500 Seniormanager in Deutschland und Polen mit den Softwaremodulen "Goal Management, Performance Management, Talent Tracker und Employee Profile” ausstatten. Dabei ist nicht ausgeschlossen, dass die Lösung in den kommenden Monaten und Jahren um weitere Module aufgestockt wird, um die interne Entwicklung auf eine breitere Basis zu stellen.
Lorenz Bahlsen Snack-World produziert eine große Auswahl an Snack Foods. Gegründet 1889 war Bahlsen der erste Hersteller, der automatische Produktions- und Verpackungsanlagen in Europa einführte. Heute stellt das Unternehmen 14 verschiedene Markensnacks für den europäischen Markt her und beschäftigt mehr als 3.000 Mitarbeiter.
„Wir haben nach einer Lösung gesucht, die uns dabei unterstützt, die Produktivität und Transparenz im Unternehmen zu fördern und uns eine bessere interne Zusammenarbeit und Kommunikation mit unseren Mitarbeitern ermöglicht,” erklärt Katja Weinstock, HR Direktorin Deutschland bei Lorenz Bahlsen. „Unserem Vorstand war besonders wichtig, unsere Ziele wirkungsvoll zu kommunizieren und diese dann auf breiter Basis erfolgreich umsetzen zu können. Wir haben verschiedene Anbieter miteinander verglichen. Von SuccessFactors waren wir vom ersten Moment an sehr beeindruckt. Die Lösung ist das geeignete Managementtool für unser Unternehmen. Auch unser Betriebsrat schätzt diese Lösung, da es den Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, Ihre Leistungen und Erfolge selbst zu dokumentieren und darzustellen.”
Zunächst werden rund 500 Führungskräfte von Lorenz Bahlsen Snack-World in Deutschland und Polen im Zeitraum von Januar bis Mai 2010 mit der SuccessFactors Suite in englischer und deutscher Sprache ausgestattet – allerdings schon heute mit der Option, im Laufe des Jahres um weitere Module zu erweitern.
Reiner Küster, Managing Director der Lorenz Bahlsen Snack-World Group, erklärt: „SuccessFactors ermöglicht uns, die Leistung jedes einzelnen Mitarbeiters in Bezug auf seine individuell vorgegebenen Ziele zu beobachten – und das durch einen einfachen Klick. Das ist nicht nur eine entscheidende Verbesserung der Möglichkeiten, Mitarbeiter zu betreuen, zu führen und zu beraten, sondern gibt uns darüber hinaus auch einen sofortigen Einblick, wie wir agieren müssen, um unsere Unternehmensstrategie und -ziele umsetzen zu können.“
Peter Prestele, Vice President EMEA Enterprise Sales bei SuccessFactors, fügt hinzu:
„Bessere Leistung ist die Folge von besserer Zielumsetzung. Wir freuen uns darüber, ein integraler Bestandteil des Managementsystems eines so großen europäischen Konzerns zu sein. Führungskräfte richtig auf die Unternehmensstrategie auszurichten, hilft nicht nur dem Unternehmenserfolg, sondern schärft auch das Bewusstsein, dass HR eine wesentliche Rolle dabei spielt, die Unternehmensleistung proaktiv voranzubringen.”
„Immer mehr deutsche Unternehmen konzentrieren sich derzeit auf eine noch bessere Umsetzung der Unternehmensstrategie, indem der einzelne Mitarbeiter stärker ins Zentrum des Handelns rückt. Wir freuen uns, Lorenz Bahlsen auf diesem Weg begleiten und unterstützen zu können“, unterstreicht Michael Mors, General Manager SuccessFactors Zentraleuropa.
SuccessFactors stellte vor kurzem seine cloud-basierte Business Execution (BizX) Software Suite vor, die Unternehmen ermöglicht, die Lücke zwischen Strategie und Umsetzung zu schließen. Die Business Execution Software Suite befähigt die Führungsebene und die HR-Mitarbeiter gleichermaßen, die Leistung der Mitarbeiter direkt mit den vorherrschenden Unternehmenszielen in Einklang zu bringen und somit jeden Tag die Strategieumsetzung effektiver voranzutreiben.
Zum Unternehmen Lorenz Bahlsen Snack-World
Lorenz Snacks – populär in Deutschland, in Europa und weit über die Grenzen Europas hinaus! Ob Saltletts als DIE Salzstange, Crunchips und Chipsletten als Flagschiffe im Chipsmarkt, ob Erdnusslocken als beliebtester Flip oder NicNac’s als einzigartiger Nuss-Snack – unsere starken Marken sind Wachstumsmotoren und Impulsgeber zugleich! Snacks sind wir. Lorenz-Marken machen den Markt und sind buchstäblich in aller Munde – seit über 70 Jahren! Keine andere Snackmarke bietet das volle Sortiment aller Snackspezialitäten. Unser neuer Slogan verbindet Unternehmen und Marke: “Wir sind Knabbern.” Knabbern ist ganz einfach ein menschliches Bedürfnis. Es ist unser Anspruch, dieses Bedürfnis am besten zu bedienen. Heute und auch in der Zukunft. LBSnacks beschäftigt über 3.000 Mitarbeiter überwiegend in Deutschland, Polen und Österreich.
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