München, 21. Juli 2010 - Der weltweit führende Anbieter für Business Execution Software, SuccessFactors, Inc. (NASDAQ: SFSF), gibt den Abschluss der Firmenübernahme von CubeTree, Inc., einem führenden Unternehmen im schnell wachsenden Bereich Social Business Software bekannt. CubeTree ist ein Online-Kollaborationstool, mit dem Mitarbeiter eines Unternehmens effizient und sicher kommunizieren und zusammenarbeiten können.
„CubeTree ermöglicht es SuccessFactors, die Produktivität der Mitarbeiter zu optimieren und die Lücke zwischen Strategie und Umsetzung der Strategie zu schließen. CubeTree verbindet alle Mitarbeiter von SuccessFactors weltweit mit- und untereinander. Es profitieren also alle von der Verwendung von CubeTree“, ist Lars Dalgaard, Gründer und CEO von SuccessFactors, überzeugt. „Die Kombination von CubeTree und BizX perfektioniert unser Konzept. Die tägliche unternehmensübergreifende Kooperation der Mitarbeiter ermöglicht jetzt eine direkte Umsetzung der Geschäftsstrategie. Die Integration der Social Business-Funktionen von CubeTree in unsere skalierbare Enterprise Cloud-Plattform, mit seinen bisher über acht Millionen Anwendern, ermöglicht CEOs und CIOs weltweit den optimalen Austausch auf höchstem Sicherheitsniveau und mit größter Zuverlässigkeit. Das ist die Zukunft der unternehmensweiten Zusammenarbeit.“
CubeTree wird als Kernfunktion in das Produktangebot zur Unternehmensausrichtung von SuccessFactors integriert. Die Strategie der Business Execution Software wird damit erweitert und ermöglicht jedem einzelnen Mitarbeiter in einem Unternehmen die optimale Ausführung seiner Aufgaben. CubeTree steht den mehr als acht Millionen SuccessFactors-Anwendern in über 3000 Unternehmen in allen Mitarbeiterpositionen zur Verfügung. Die Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit sowie die Einführung von Social Media-Tools führen zu mehr Effizienz bei der Ausführung der täglichen Arbeit.
„Der Zusammenschluss mit SuccessFactors, dem führenden Anbieter von BizX, ist eine großartige Chance für CubeTree“, erklärt Carlin Wiegner, CEO und Mitbegründer von CubeTree. „Mithilfe von SuccessFactors erreichen wir alle Branchen an jedem Ort der Welt und können so die Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die Umsetzung ihrer Aufgaben erheblich verbessern. Die Integration von Social Networking in eine Unternehmensplattform ist eine Traumkombination, die insbesondere auf Führungsebene zu einschneidenden Verbesserungen führen wird.“
CubeTree adressiert eine der größten Herausforderungen im Bereich der Business Execution - die Zusammenarbeit von einzelnen Mitarbeitern und Teams sowie deren Gedankenaustausch. Verbindungen können unternehmensweit und ohne Rücksicht auf geografische Standorte hergestellt werden.
Die sichere, integrierte Social Business-Lösung von CubeTree bietet Unternehmen eine Fülle von Vorteilen in Bezug auf Zusammenarbeit und Social Networking. Dazu gehören:
Alle Funktionen werden auf einer sicheren Plattform bereitgestellt und bieten Unternehmen mehrere Ebenen zur Datenverschlüsselung sowie Kontrollmechanismen für den Datenschutz. Kommunikation und geschäftskritische Daten bleiben so sicher und geschützt.
Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.successfactors.com/cubetree/enterprise.
Über SuccessFactors, Inc.
SuccessFactors ist ein weltweit führender Anbieter für Business Execution Software. Die Business Execution Suite von SuccessFactors optimiert die Ausrichtung von Unternehmen sowie die Leistung der Mitarbeiter. SuccessFactors wird von mehr als 8 Millionen Anwendern und 3000 Unternehmen aller Größen in 168 Ländern und 34 Sprachen täglich verwendet. Business Execution schließt die Lücke zwischen Strategie und Erfolg - jeder Mitarbeiter kann seine Aufgaben besser und schneller erledigen. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.successfactors.com.
Bleiben Sie auf dem Laufenden: http://twitter.com/SuccessFactors
Lernen Sie uns kennen: http://facebook.com/SuccessFactors
Diese Pressemitteilung enthält vorausblickende Darstellungen im Sinne von Section 27A des Security Acts von 1933 und Section 21E des Security Exchange Acts von 1934. Diese vorausblickenden Darstellungen geben die aktuellen Erwartungen und Überzeugungen von SuccessFactors an.
Diese vorausblickenden Darstellungen umfassen Darstellungen zur Marktgröße, zur potenziellen Leistung von Produkten und zu den zu erwartenden Vorteilen aus der Firmenübernahme. Zu den Faktoren, die die tatsächlichen Ergebnisse so beeinflussen können, dass diese erheblich von jenen in den vorausblickenden Darstellungen abweichen, gehören die folgenden: Unerwartete Verzögerungen bei der Implementierung, unerwartetes Auftreten von Fehlern, Ausfälle oder Verstöße gegen Sicherheitsvorschriften, unterschiedliche Akzeptanz der Anwendung durch die Benutzer, mögliche Ablehnung der Anwendung und ihrer Funktionen durch die Endbenutzer, unsere Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu halten, die Tatsache, dass der Markt für Social Networking-Anwendungen für Unternehmen ein noch aufstrebender Markt mit einem schwer kalkulierbaren Wachstumspotenzial ist, die Konkurrenz und unsere Fähigkeit, unser Wachstum zu verwalten. Wenn sich solche Risiken oder Unsicherheiten bewahrheiten oder sich Annahmen als falsch herausstellen, können unsere Ergebnisse erheblich von den in den vorausblickenden Darstellungen geäußerten oder implizierten Ergebnissen abweichen.
Weitere Informationen zu diesen und anderen Faktoren, die sich auf diese vorausblickenden Darstellungen auswirken können, finden Sie im Abschnitt „Risk Factors“ unseres Jahresberichts in Formular 10-K, in unserem aktuellen Bericht in Formular 10-Q sowie in anderen Dateien, die wir in unregelmäßigen Abständen für die Securities and Exchange Commission erstellen.
Diese Dokumente sind verfügbar oder werden verfügbar sein im Abschnitt zu den SEC Filings im Bereich Informationen für Investoren unserer Website unter www.successfactors.com/investor. Die Informationen auf unserer Website sind nicht Bestandteil dieser Mitteilung.
###
Kontakte:
Dominic Paschel, +1 415-262-4641
Director of Global Public & Investor Relations
dpaschel@successfactors.com
Pia Erven, LEWIS PR
+49 (0)89-173019-21
piae@lewispr.com