McKinney Rogers und SuccessFactors gehen Partnerschaft ein

Business-Execution-Anbieter und Softwarespezialist bieten der Geschäftsführung ganzheitliche Unterstützung bei der Strategieumsetzung sowie der Erzielung geschäftskritischer Ergebnisse

München, 01. Juni 2011 – SuccessFactors, führender Anbieter von Business-Execution-Lösungen, und McKinney Rogers, ein global operierendes Business Execution-Consulting-Unternehmen gehen Partnerschaft ein. Damit soll Business Execution auf ganzheitliche Weise ermöglicht werden. Durch die Zusammenarbeit können Führungskräfte zukünftig besser gefördert und die Talente gezielt weiterentwickelt werden. Darüber hinaus wird eine Reihe von Werkzeugen und Prozessen zur Verfügung gestellt, mit denen die Ziele der Unternehmensführung mit den Zielen der Angestellten in Einklang gebracht werden können.

Nach einer Analyse der Harvard Business Review scheitern mehr als 90 Prozent aller Firmenstrategien an der mangelnden Umsetzung. Der Erfolg einer jeden Strategie hängt davon ab, eine breite Palette an Zielen zu koordinieren und für ihre Umsetzung zu sorgen. Die Strategie muss mit den Werten, der Vision und der Kultur des Unternehmens harmonisieren. Die meisten Unternehmen versagen in einigen oder allen diesen Punkten. Die Partnerschaft von SuccessFactors und McKinney Rogers adressiert diese Probleme.

„Für SuccessFactors war es schon immer wichtig, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Geschäftsstrategie erfolgreich umsetzen zu können”, sagt Jay Larson, Vice President Field Operations bei SuccessFactors. „Unser gemeinsames Angebot mit McKinney Rogers bietet neuartige Möglichkeiten für unsere Kunden. Diese können die in der Fachwelt anerkannte Business-Execution-Methodik von McKinney Rogers implementieren und dafür die BizX Software Suite von SuccessFactors nutzen. Die Kombination aus der Erfahrung von McKinney Rogers und den Produkten von SuccessFactors verhilft unseren Kunden dazu, ihre Geschäftsergebnisse nachhaltig zu verbessern.”

„McKinney Rogers arbeitet mit Vorständen und Geschäftsführern täglich daran, Strategien in die Tat umzusetzen”, sagt Damian McKinney, CEO und Gründer von McKinney Rogers. „Gemeinsam mit SuccessFactors können wir nun ein ganzheitliches Business-Execution-Angebot bieten, das Unternehmen beispielsweise bei folgenden Aufgaben unterstützt: Verwirklichung der Firmenvision, High-Performance-Führung, Teamentwicklung sowie Beachtung unternehmensweiter Verantwortlichkeiten bei der Zielumsetzung. Gleichzeitig erreichen Unternehmen eine größere Flexibilität, mit der sie Herausforderungen meistern und die gesetzten Ziele noch besser erreichen können.”

Das gemeinsame Angebot ermöglicht Unternehmen:

• Eine Vision zu entwickeln, zu definieren, was den Erfolg ausmacht und sicherzustellen, dass klare Ziele mit Hilfe eines transparenten Prozesses, vom Vorstand bis zum einzelnen Mitarbeiter, kommuniziert werden.
• Tools und Ressourcen zu bieten, um Ziele festzulegen und nachzuhalten sowie eine High-Performance-Kultur zu implementieren, bei der Führungsstärke und Teamverhalten Teil des Erfolgs sind.
• Tools zu nutzen, um den Fortschritt bei übergeordneten Zielen zu überwachen und sicherzustellen, dass der Beitrag aller beteiligten Mitarbeiter dazu maximiert wird.
• Kernressourcen und -talente innerhalb des Unternehmens zu identifizieren, die für die Business Execution notwendig sind.
• Kontinuierliche Beratung zu bekommen, um gemeinsam alle Faktoren zu identifizieren, die eine erfolgreiche Umsetzung von Geschäftszielen verhindern können.

McKinney Rogers wird als Strategic-SuccessServices-Partner Teil des SuccessFactors-Partner-Programms.

Weitere Informationen zu SuccessFactors und der Business Execution Software finden Sie unter www.successfactors.com

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Über SuccessFactors, Inc.

SuccessFactors ist der weltweit führende Anbieter von cloud-basierten Business Execution Software-Lösungen für Unternehmen aller Größenordnungen. Die Business Execution Suite von SuccessFactors optimiert die Ausrichtung von Unternehmen, die Teamarbeit sowie die Leistung der Mitarbeiter. Das Ziel von SuccessFactors ist es, seine Kunden mit innovativen Lösungen, einem breiten Angebot an Inhalten, Prozess-Expertise sowie umfangreichem Best-Practice-Wissen zu begeistern. SuccessFactors wird von mehr als 8 Millionen Anwendern und 3200 Unternehmen aller Größen in 168 Ländern und 34 Sprachen täglich verwendet. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.successfactors.com.

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About McKinney Rogers

McKinney Rogers (www.mckinneyrogers.com) is a global firm of business execution professionals. Our approach, Mission Leadership ™, takes its inspiration from military philosophy and focuses on how clients can execute brilliantly in challenging an ever-changing business environments. Clients such as Bacardi, Grohe, Pfizer, Wal-Mart and the NFL use McKinney Rogers to align their organizations to deliver outstanding performance. McKinney Rogers has operations in the U.S., UK, Europe, Africa, Asia and Latin America.

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Diese Pressemitteilung enthält vorausblickende Darstellungen im Sinne von Section 27A des Security Acts von 1933 und Section 21E des Security Exchange Acts von 1934. Diese vorausblickenden Darstellungen geben die aktuellen Erwartungen und Überzeugungen von SuccessFactors an.

Diese vorausblickenden Darstellungen umfassen Darstellungen zur potenziellen Leistung von Produkten, zur Anwendung durch die Benutzer, zu erwartenden Vorteilen und zur Implementierung. Zu den Faktoren, die die tatsächlichen Ergebnisse so beeinflussen können, dass diese erheblich von jenen in den vorausblickenden Darstellungen abweichen, gehören die folgenden: Unerwartete Verzögerungen bei der Implementierung, unerwartetes Auftreten von Fehlern, Ausfälle oder Verstöße gegen Sicherheitsvorschriften, unterschiedliche Akzeptanz der Anwendung durch die Benutzer und unsere Fähigkeit, unser Wachstum zu verwalten. Wenn sich solche Risiken oder Unsicherheiten bewahrheiten oder sich Annahmen als falsch herausstellen, können unsere Ergebnisse erheblich von den in den vorausblickenden Darstellungen geäußerten oder implizierten Ergebnissen abweichen.

Weitere Informationen zu diesen und anderen Faktoren, die sich auf diese vorausblickenden Darstellungen auswirken können, finden Sie im Abschnitt „Risk Factors“ unseres Jahresberichts in Formular 10-K, in unserem aktuellen Bericht in Formular 10-Q sowie in anderen Dateien, die wir in unregelmäßigen Abständen für die Securities and Exchange Commission erstellen.

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