Recruiting Management

Zur Erreichung des maximalen Erfolges sind Sie darauf angewiesen, dass Ihre Spitzenmitarbeiter Ihre Geschäftsstrategie zuverlässig umsetzen - jeden Tag. Bevor Sie jedoch Ihre Mitarbeiter zu Großem antreiben können, müssen Sie sie erst einmal einstellen. Und zwar nicht nur einen Mitarbeiter oder einen hart arbeitenden Mitarbeiter, sondern vor allem den richtigen hart arbeitenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen. Die Suche nach Spitzenmitarbeitern ist seit jeher ein kostspieliges Unterfangen. Einen unqualifizierten Mitarbeiter zu ersetzen, ist aber in der Regel noch teurer – man geht von durchschnittlich dem 2,5-fachen des Mitarbeitergehaltes aus. Wie können Sie also den Zeitaufwand und die Kosten minimieren, um zu verhindern, dass Mitarbeiter eingestellt werden, die nicht die erforderliche Leistung erbringen, denen grundlegende Kompetenzen fehlen oder die nicht in Ihr Unternehmen passen?

Recruiting Management von SuccessFactors unterstützt Sie bereits während des Einstellungsprozesses bei der Suche nach den besten Mitarbeitern für Ihr Unternehmen. Durch die nahtlose Integration in unsere umfassende Business Execution Software Suite verfügt Ihr Unternehmen über die erforderlichen Informationen, um die richtigen Mitarbeiter in den richtigen Positionen einzusetzen - damit die Leistung von Anfang an stimmt.

• Bessere Mitarbeiter einstellen: Erstellen Sie präzisere Stellenausschreibungen, indem Sie die Anforderungen anhand der Profile Ihrer derzeitigen Top-Mitarbeiter formulieren.
• Das Wesentliche nicht aus den Augen verlieren: Steigern Sie Ihre Einstellungseffektivität und gewinnen Sie einen besseren Einblick in den Einstellungsprozess, um die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden.
• Verkürzen Sie die Zeit bis zur optimalen Produktivität: Weisen Sie neue Mitarbeiter schnell ein, und machen Sie sie mit den Unternehmenszielen vertraut. Nur so können sie schnell zum Unternehmenserfolg beitragen.

Kombination von Geschäftsausrichtung und Mitarbeiterleistung: die Business Execution Software von SuccessFactors, einschließlich des Moduls Recruiting Management, unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, maximale Geschäftsergebnisse zu erreichen – durch die Ausrichtung, die Ausstattung und den Ansporn zu Höchstleistung. Hier erfahren Sie mehr zur Business Execution Software, darunter Goal Management, Performance Management, Compensation Management und vieles andere mehr.

Hier erfahren Sie mehr zur Business Execution Software für mittelständische Unternehmen von SuccessFactors.