Stack Ranker

Die fehlerfreie, zeitnahe und effiziente Beurteilung der Mitarbeiter ist immer eine Herausforderung. Wenn jedoch wichtige Geschäftsentscheidungen getroffen werden sollen, müssen Sie unmittelbar auf die aktuellsten Informationen zugreifen können. Jährliche Leistungsbeurteilungen bieten einen Überblick über die allgemeine Leistung, aber sie ermöglichen keine Teamgegenüberstellung, um die derzeitige Position des Teams beurteilen zu können – jetzt sofort.

Mit Stack Ranker von SuccessFactors können Sie mühelos und schnell Ihre Teams hinsichtlich detaillierter Kriterien beurteilen und eine visuelle Rangfolge der einzelnen Mitarbeiter erstellen. Darauf basierend können Sie die einzelnen Mitarbeiter in Ihrem Team vergleichen, um auf einen Blick die Mitarbeiter zu ermitteln, die eine hohe oder geringe Leistung erbringen. Eine solche Übersicht ermöglicht es Ihnen, bei veränderten Prioritäten schnell zu reagieren und jederzeit eine effektive Umsetzung sicherzustellen.

Der Stack Ranker ist ein leistungsstarkes Hilfsmittel für Manager bei der Mitarbeiterbeurteilung oder bei Ad-Hoc-Beurteilungen, das Folgendes ermöglicht:

• Visuelle Rangliste Ihrer Mitarbeiter: Optimieren Sie Ihr Team, indem Sie die Spitzenleute identifizieren und deren Führungspotenzial fördern. Zugleich erkennen Sie die Mitarbeiter, die keine adäquate Leistung erbringen und können entsprechend z.B. mit Fördermaßnahmen reagieren.
• Mehr als nur Leistungsbeurteilungen: Erweitern Sie den formellen Beurteilungsvorgang, in dem Sie neue Kriterien mit einschließen und so eine holistische Beurteilung in Echtzeit geben zu können.
• Alle gleichzeitig beurteilen: Beurteilen Sie schnell Ihr gesamtes Team hinsichtlich wichtiger Kompetenzen und Kriterien.
• Andere Talentmanagement-Prozesse ergänzen: Die nahtlose Integration in die restliche Suite ermöglicht die Optimierung der Leistungsbeurteilungen und eine Verbesserung der Nachfolge- und Fortbildungsprozesse.

Kombination von Geschäftsausrichtung und Mitarbeiterleistung: die Business Execution Software von SuccessFactors, einschließlich Stack Ranker, unterstützt Unternehmen dabei maximale Geschäftsergebnisse zu erreichen - durch die Ausrichtung, die Ausstattung und den Ansporn zu Höchstleistung. Hier erfahren Sie mehr zur Business Execution Software, darunter Recruiting Management, Performance Management, Compensation Management und vieles andere mehr.

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